Digital Product Designer [EN] [NL]

  • Development
  • Rotterdam, Nederland

Digital Product Designer [EN] [NL]

Omschrijving

For English click here


We Are Builders is een startup studio uit Rotterdam. Samen met ons netwerk van founders transformeren wij gevalideerde ideeën om in succesvolle tech startups binnen een periode van 18 maanden. Onze studio brengt ideeën, co-founders, kapitaal en infrastructuur samen. Een belangrijk onderdeel van onze infrastructuur is ons studio team van specialisten bestaande uit twee development teams en ondersteunende rollen zoals design, recruitment, personeelszaken en financiën. Dankzij de voordelen van onze studio services, middelen en uitgebreid netwerk kunnen onze startups zich daadwerkelijk focussen op de groei van het bedrijf.


Studio team

Om ons studio team te versterken zijn we opzoek naar een product designer die de designtaal en de look en feel van onze softwareproduct opzet. Als een belangrijk onderdeel van het studio team ben je werkzaam voor al onze portfolio bedrijven en ben je onderdeel van het overkoepelende We Are Builders team. Ons team werkt samen, deelt kennis en helpt elkaar verder bij technische uitdagingen. Wij geloven in producten die makkelijk te gebruiken zijn, om de kwaliteit van werken te verbeteren.


Product Designer

We zijn opzoek naar iemand die zich thuis voelt in de snel veranderende software wereld, iemand die graag helpt om producten samen met ons te verbeteren, iemand die verantwoordelijkheid neemt over het leveren van kwaliteit en dit ook weet te garanderen. Jij bent een persoon dat wilt experimenteren en trends volgt, maar tevens goede tijdloze producten weet te ontwerpen.


Als onderdeel van ons team werk je nauw samen met onze founders om hun behoeftes en inspiratie te achterhalen en deze om te zetten in een design ervaring die samenhangt met hun visie. Jij ontwikkeld de visuele identiteit van het bedrijf en zet de design systemen op. Je bent dus verantwoordelijk voor het ontwerpen van het daadwerkelijke software-producten voor alle bedrijven. Het is belangrijk dat er een sterke identiteit en schaalbaar design framework wordt neergezet zodat onze startups er gezamenlijk verder mee kunnen. Dit houdt in dat jouw rol ook bestaat uit het overdragen van ontwerp naar onze development en startup teams.


Als studio hebben we een agile mindset en werken we in sprints. Dit betekent dat al het ontwerp en development werk iteratief gedaan wordt. Om zowel te leren en onszelf te blijven ontwikkelen; en daarmee constant de beste besluiten te nemen. Dit houdt in snel prototypes ontwerpen en ontwikkelen om deze vervolgens te kunnen testen samen met ons team en de eindgebruikers. Iedereen krijgt de kans om zijn/haar feedback te geven en samen ontwikkelen we een strategie hoe we de nieuwe features bij de gebruikers aanleveren. Benieuwd wat wij goed productontwerp vinden? Bekijk onze likes op Dribble of bezoek onze portfolio bedrijven Influentials and IPS.


Wij bieden een gevarieerde en zelfstandige positie met genoeg ruimte voor persoonlijke vrijheid en interpretatie in een innovatieve, professionele en groeiende organisatie. Andere voordelen van de baan zijn onder meer:

  • Salaris passend bij je expertise en ervaring.
  • Persoonlijk ontwikkelplan en compensatieplan.
  • Flexibele werktijden, het team werkt van 6u-9u tot 15u-19u.
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij de studio of portfolio bedrijven.
  • NS-business card en 25 vakantiedagen.
  • Certificering, opleidingen en vergoeding van studiekosten.
  • Dagelijks vers fruit, snacks en oneindig veel koffie.
  • Een inspirerende werkplek direct naast Rotterdam centraal station.
  • Leuke teamuitjes, een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en toffe studio merchandise.

Vereisten

  • Je kunt de visie van een founder te vertalen naar een concreet ontwerp.
  • Je brengt of ontwikkeld een workflow die de toekomst zal bepalen voor productontwikkeling binnen de studio en tevens de mogelijkheid biedt om aan verschillende producten tegelijk te werken.
  • Je kan overweg met ontwerp tools zoals Sketch, Figma, Framer en Adobe suite.
  • Je kan visuele identiteiten voor onze toekomstige bedrijven ontwerpen. Dit houdt in, het kiezen van een juiste typografie, kleur, logo, etc.
  • Je voelt je comfortabel rondom het ontwerpen van een web of native mobiel product.
  • Wat je nog niet weet, zoek je eerst zelf uit of vraagt om hulp.
  • Hoewel product design je primaire focus heeft, ben je ook bereid ons te helpen met andere design gerelateerde taken zoals het ontwerpen van een pitch deck.
  • Je gelooft in gebruikersvriendelijke software en probeert dit altijd door te voeren in elke mogelijke vorm.
  • Je weet dat de roadmap niet in steen is gehouwen en kan ermee leven als een onderwerp op de roadmap van prioriteit wijzigt.
  • Je bent geen binnenvetter, je laat ons weten wanneer je ergens mee zit.


Harde vereisten

  • Je hebt een Europees paspoort of een langdurige visa voor Nederland;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en bij voorkeur ook op internationaal vlak;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.


Competenties

  • Kwaliteitsgericht: Je kunt prioriteiten stellen en herzien zonder het doel uit het oog te verliezen.
  • Teamwork: Empathisch vermogen om succesvol samen te werken aan een gemeenschappelijk doel.
  • Drive: Je bent niet bang om initiatief te nemen en bent gedreven om je eigen initiatief door te voeren.
  • Verantwoordelijk: Je toont betrokkenheid bij je afspraken.
  • Resultaatgericht: In staat om acties te realiseren door middel van samenwerking en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.


Ons wervingsproces

Omdat ons team blijft groeien, vinden we het creëren van een fijne, inspirerende werkomgeving erg belangrijk. Een werkplek om een cultuur te ondersteunen waar mensen echt deel van willen uitmaken. We streven ernaar een werkomgeving te onderhouden waarin mensen kunnen groeien naar hun volledige potentieel en zelfs daarbuiten. Natuurlijk willen wij met de meest getalenteerde mensen samenwerken, maar zijn wij ook op zoek naar een wederzijdse fit. De volgende stappen kenmerken ons wervingsproces:

  1. CV / vragenlijst
  2. Telefoongesprek
  3. Interview op locatie
  4. Persoonlijkheidstest
  5. Co-working dag / assessment
  6. Aanbod


Wil jij deel uitmaken van het succesverhaal binnen onze portefeuille van bedrijven?

Bouw met ons mee! Voor vragen neem contact met ons op via jobs@we.are.builders.


Acquisitie naar aanleiding van dit bericht wordt niet op prijs gesteld.